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我省再推六条措施关心激励脱贫攻坚帮扶干部

11月25日,省委组织部印发《关于进一步落实省委关心激励脱贫攻坚帮扶干部政策措施的通知》,提出兑现落实省委省政府关心激励政策、优先提拔重点对象、分线推进晋级晋升、持续落实待遇保障、组织开展表彰宣传、制作发放纪念物品等六条举措,以加强对脱贫攻坚帮扶干部关心关爱,激励引导更多优秀干部人才投身巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴帮扶工作。

从面上推动省委省政府既定关心激励政策兑现落实。《通知》明确,要将执行落实省委省政府关心关爱脱贫攻坚帮扶干部政策情况纳入年度省委省政府对市(州)、省直部门目标考核和全省“五个一”帮扶、省内对口帮扶工作成效考核,以及党委(党组)书记抓党建述职评议考核。分层分类建立受省级以上表彰表扬、连续两年以上年度考核“优秀”的帮扶干部人才提拔重用和晋级晋升情况台账,对符合条件但尚未兑现的,列出时间表限期落实。

突出推动帮扶工作队负责人及时优先提拔重用。《通知》提出,要对凉山州综合帮扶工作队各级队长、援藏援彝工作队领队和副领队、贫困村驻村工作队队长(第一书记)逐人清理,符合条件的原则上均提拔重用或晋升职级。省委组织部备案审核凉山州11个深度贫困县综合帮扶工作队队长、全省45个援藏援彝工作队领队、受省委省政府表扬表彰的第一书记提拔重用情况。

分类推动专业技术人才和企事业人员晋级晋升。《通知》要求,有关行业系统省级主管部门要分别研究制定本行业系统参与脱贫攻坚帮扶的企事业专业干部人才关心激励政策落实具体措施,确保符合条件的优先晋级职务、晋升职称、晋聘岗位和评选专家称号。结合乡镇换届,加大力度面向符合条件的事业人员定向招录乡镇机关公务员和定向选拔乡镇领导班子成员。

统筹推动待遇保障、人文关怀和抚恤救助政策持续施行。《通知》提出,要开展帮扶干部人才津贴、补贴、补助、报酬、保险、慰问金、绩效奖励、健康体检等政策落实排查对账“回头看”,确保完成任务返岗前全部兑现。持续落实调整轮换回原单位上班前集中休假调适以及因公牺牲、病故或致残抚恤救助政策。

《通知》同时还明确了抓紧推动脱贫攻坚帮扶干部先进典型评选表彰宣传、有序推动脱贫攻坚帮扶工作纪念物品制作发放等工作要求。

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